大合影

    为进一步增强中高层管理者的领导力与团队凝聚力，加强彼此间的交流合作，2012年2月4日-2月5日，合富辉煌（中国）安徽公司、江苏公司在合肥岱山湖开展中高层管理者素质拓展训练。
    此次拓展训练为期两天，来自安徽公司、江苏公司总共43名中高层管理者参与了此次拓展训练。训练以小组竞赛形式为主，分别完成了破冰项目、徒步拉练、大海捞针、水煮三国、挑战150等经典项目，参训人员在相互了解、相互协作的过程中加深了团队的信任感与战斗力，整个团队的精神面貌焕然一新。
    1、训练从趣味游戏和组建团队开始破冰，消除了队员之间的隔阂，初步建立了团队成员间的信任；
    2、徒步拉练分四队向既定目标进发，并完成沿途负重、穿越、找点等任务，穿过树林，越过田野，踏过荒地，锻炼了团队的坚韧意志和拼搏精神；
    3、地产风云以国内最新的地产类团队游戏为依托，将四个团队定位为四家房地产公司，考验在公平的市场竞争中如何充分利用有限的资源，实现利润最大化，如何实现最优管理，如何在市场博弈中取胜；
    4、大海捞针充分考验了队员基本业务能力、队员分工问题以及团队领导的运筹帷幄能力；
    5、水煮三国让各团队在纷繁复杂的市场环境中寻找和判断自己的位置，学会攻守转换，针对相应的市场环境采用战略联盟等谋略，更好更快地完成团队目标；
    6、挑战150 要求每个团队在150秒的时间内，完成看似不可能完成的6项任务，强力打造团队的战斗力和挑战力；
    7、足够高作为此次拓展的压轴项目，其达标的要求极为苛刻，要求挑战者在不借助任何工具的前提下，单凭团队人力，用脚尖触碰悬挂3.5米高空寓意深刻的彩头。
    两天的拓展培训在激烈竞争和亲密协作中圆满落幕，在活动总结中，大家结合两天的活动感受，纷纷发表自己的内心感慨，并结合工作岗位，发现工作和管理中的问题，在今后的工作中解决问题，寻求突破！相信以此次拓展训练为契机，苏、皖公司在刘涟先生的领导下，团队凝聚力必定会空前加强，战斗力必定会大幅提高，最终实现2012年的市场目标！